Nom du centre : Réso ASBL
CISP DéFi

📍 Adresse :
Siège social :
Rue Prunieau 5, 6000 Charleroi
🗣️ Contacts
Siège social
📞 Tél. : 071/23.08.10
📩 E-mail : siegesocial@resoasbl.be
🌐 Site internet : https://resoasbl.be/
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/reso-asbl/
Facebook : https://www.facebook.com/ResoASBL

FORMATIONS

Nous offrons un large catalogue de formations en fonction des différentes régions. Les principales thématiques sont : permis de conduire B, mobilité, citoyenneté, économie sociale, PMTIC (informatique, Word, Excel…), l’emploi (lettre de motivation, CV, simulation d’entretien d’embauche…), confiance et estime de soi, gestion du stress et du temps.

PRÉSENTATION

Notre ASBL a à cœur de développer des activités à destination des personnes en rupture sociale, scolaire, professionnelle, numérique ou financière en vue de faciliter leur intégration, leur insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle et ce, sur le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Outre les services d’aides au niveau social et professionnel, Réso exerce également une activité de dépannage matériel qui consiste en la réalisation de petits travaux chez les personnes en difficulté et les associations.

SERVICES

Nous pouvons scinder nos services en 5 pôles d’activité à travers la Wallonie :

  • Antennes sociales : L’objectif des 9 antennes sociales est d’aider, d’accompagner le public vers leur (ré)insertion sociale et professionnelle. Nos 9 antennes se trouvent à Charleroi, Nivelles, La Louvière/Mons, Tournai, Liège, Namur, Verviers, Arlon et Bruxelles. Les missions développées dans ce cadre sont :
    • sociale via un accueil, une information et/ou un relais vers les organismes compétents concernant des questions relatives l’endettement, au logement, à la justice, à la santé, à l’administratif ou encore aux finances ;
    • L’accompagnement vers l’emploi : le public a accès à diverses formations et accompagnement dans le cadre de sa recherche d’emploi (réalisation d’un CV, lettre de motivation, simulation d’entretien, définition de son projet professionnel, coaching…) ;
    • Intégration : guider, aider et soutenir les primo-arrivants au niveau de leur intégration, mobilité et recherche d’emploi ;
    • Outplacement : notre activité d’outplacement consiste à guider, conseiller et aider le travailleur licencié à retrouver un travail dans une autre entreprise en tant que salarié, ou à devenir indépendant.
  • Antennes matérielles : nos 4 antennes matérielles situées à Couvin, Arlon, Mouscron et La Louvière apportent une assistance domestique chez les personnes à revenus modestes, les écoles et ASBL. Cette aide se traduit par un entretien ménager (nettoyage, couture, repassage…) ou la réalisation de menus travaux de rénovation, à savoir : peinture, tapissage, maçonnerie, menuiserie, jardinage, déménagement…
    • Cellules de reconversion: En cas de faillite, de restructuration ou de licenciement collectif d’au moins 100 travailleurs dans une entreprise, la loi prévoit l’implémentation de cellules de reconversion. Il s’agit d’un dispositif wallon mis au service des employés dans le but de les reclasser professionnellement. Le travailleur licencié est accompagné pendant un an (renouvelable) par des accompagnateurs Forem et des organisations syndicales vers sa réinsertion professionnelle. Il est à noter que ce dispositif est instauré à la seule demande des organisations syndicales : les cellules de reconversion sont le fruit d’un partenariat entre Le Forem et les organisations syndicales (CSC et FGTB).  
    • Coup de Boost: ce projet partenarial a pour objectif de remobiliser et d’accompagner les jeunes « NEETS » (ni à l’emploi, ni dans l’enseignement, ni en formation) vers la formation et l’emploi. A travers un accompagnement mêlant à la fois un suivi individuel et une dynamique collective, nous suivons ces jeunes de 18 à 29 ans et les accompagnons dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel.
    • Plan d’accompagnement des chômeurs (PAC): En amont de l’action du Forem, le PAC assure une information et un conseil de première ligne à l’intention des demandeurs d’emploi visés par l’Accord de coopération relatif à l’accompagnement et au suivi actif des personnes sans emploi (préparation au contrôle Forem, dossier de recherche d’emploi, aide administrative et permanence).