PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Le Coften, une équipe polyvalente et une pédagogie adaptée !

L’équipe compte actuellement plus de 20 personnes passionnées, secondées par un réseau de professionnel(le)s et spécialistes en droit, langues ou dans d’autres secteurs (secrétariat, marketing, gestion,…) qui interviennent dans les formations.

Ceci permet au Coften d’organiser des formations qualifiantes, performantes et en adéquation avec le monde du travail.

La méthodologie inductive utilisée intègre divers outils pédagogiques adaptés. Théorie et mise en pratique se mélangent constamment pour apprendre à apprendre, faire des liens, chercher des solutions, accroître l’autonomie et surtout reprendre confiance en soi.

L’évaluation menée individuellement ou en groupe tout au long de la formation renforce et facilite l’apprentissage. Elle donne également des points de repère aux stagiaires pour s’orienter dans leur parcours de formation et/ou d’insertion.

De plus, chaque stagiaire bénéficie d’un soutien  pédagogique/méthodologique et psychosocial.

SERVICES PROPOSÉS

L’accueil de la petite enfance

La crèche « Les quatre saisons » s’insère dans la sphère « Economie sociale » dans la mesure où elle crée de nouveaux emplois et participe à la revitalisation du quartier. L’activité se développe, en synergie avec différents partenaires et  divers services de proximité (maison d’enfants et halte garderie proches des centres de formation, ateliers de recherche active d’emploi, cours d’alphabétisation et de remise à niveau…).  L’objectif principal est de favoriser l’entrée en formation, quelle qu’en soit la durée, des femmes qui composent le public potentiel des différents centres ISP (plus particulièrement du parent assumant seul la fonction parentale), et de soutenir, surtout au début d’un contrat d’emploi, la mise ou la remise à l’emploi, de personnes ayant en charge des enfants et s’insérant nouvellement dans le marché du travail.

PARTENARIATS

Des partenaires financiers et des collaborateurs pédagogiques

Au fil du temps, de nombreuses collaborations se sont tissées avec les institutions, les centres de formations, les agences pour l’emploi, les fonds sectoriels de formation, les entreprises, … C’est grâce au soutien de nombreux partenaires financiers et pédagogiques que le COFTeN peut mener à bien ses projets et faire évoluer ses formations.

• Actiris : Office Régional Bruxellois de l’Emploi.
• Bruxelles Formation : Opérateur public de formation professionnelle francophones de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Cocof : Commission Communautaire Française.
• Cefora : Centre de formation de la CP218.
• Communauté Française de Belgique.
• Fédération Wallonie-Bruxelles.
• Fonds Social Européen – Qu’est-ce que le FSE ? (diaporama).
• Région de Bruxelles capitale.
• SPF – Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.
• La FEBISP : Fédération bruxelloise des organismes d’insertion socioprofessionnelle a.s.b.l.
• Les Missions locales de Bruxelles.
• La mission locale pour l’emploi de la commune de Saint-Josse-ten-Noode.
• Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE).
• Les CPAS d’Ixelles, Schaerbeek, Anderlecht, Molenbeek.
• L’ensemble des OISP Bruxellois.
• Le réseau des AID : Actions Intégrées de Développement.
• EVOLIRIS : Centre de Référence Professionnelle TIC à Bruxelles.
• La commune de Saint-Josse-ten-Noode.